О машиностроении

Экспeрты Credit Suisse прeдстaвили дoклaд «The CS Gender 3000: вoзнaгрaждeниe зa пeрeмeны», в кoтoрoм oни утверждают, что фирма, в которой женщины охотнее будут вовлечены в участие в принятии решений, акционерам принести более высокую прибыль, Forbes.Credit Suisse проанализировала 3,4 тыс. предприятий с 27 тысяч менеджеров, выявление взаимосвязи между гендерным разнообразием и мощности предприятий. Они выяснили, что инвесторы готовы платить за компании, которые возглавляют женщины, на 19% больше. Кроме того, дивидендные выплаты в таких компаниях 9% больше, а рентабельность собственного капитала выше на 19%.По количеству женщин в топ-менеджменте в 2016 году так как два года назад, когда предыдущее исследование лидерства Таиланд (27,8% от общего числа сотрудников), Филиппины (25%) и Норвегии (25%) была выполнена. Россия находится на 22.Место.По данным Credit Suisse, на 17% компаний женщины в качестве финансового директора, в 10% — руководят бизнес-подразделений, а в 4% занимают должность Генерального директора.Большинство женщин в топ-менеджменте в СМИ (22% от общего числа сотрудников), в путешествия и отдых (19,5%), бытовые услуги (18,9%) и розничная торговля (18,4%).