17 мая 2016 
adminGWP 
Ходатайство бывшего секретаря Никола Торп, распространяется только на обувь, но не другие аспекты дресс-кода. Автор называет нынешнюю практику установки формального дресс-кода компании «устаревшие и сексистские».
Как сообщает BBC, британский парламент обязан рассматривать все Интернет-петиции, преодолеть порог в 100 тысяч подписей. На момент написания этой статьи, в ходатайстве около 127 тысяч подписей было.
В декабре 2015 года 27-летний Торп заступила время работы регистратора в аудиторской компании PriceWaterhouseCoopers.
При этом сотрудник должен выглядеть несут ответственности за какие подбору персонала компании Portico ей не сказал, что вы приступаете к выполнению своих обязанностей из-за одной ошибки. В портик потребовал, чтобы она носила обувь с каблуками высотой от пяти до десяти сантиметров.
Торп сказал, что они работают полный Рабочий день на таких высоких каблуках не в состоянии, и спросил также, будет ли компания предъявляет одинаковые требования к работникам-мужчинам. Представитель портик рассмеялся в ответ и послал ее домой, без оплаты.
Девушка держала дискриминация по половому признаку. Она написала о случившемся в «Facebook», где ее поддержали другие женщины, столкнулась с подобной проблемой. Позже компания отказалась от своих требований к обуви сотрудников.
Категория: